Acerbrag reafirma su voluntad de diálogo ante la medida de fuerza en la Planta de Bragado

Como es de público conocimiento, la Seccional Bragado de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) inició una medida de fuerza que derivó en el cese de actividades de la Planta de Acerbrag.

Ante esta situación, la compañía reafirma su voluntad de continuar conversando con la organización sindical para alcanzar una solución que permita retomar la normal operación de la Planta. Acerbrag ha sostenido históricamente una relación basada en el diálogo y la cercanía, entendiendo que ese es el camino para construir acuerdos que contemplen a todas las partes.

La medida gremial se produce en el marco de conversaciones derivadas del Acuerdo Paritario firmado el pasado 13 de agosto entre la Cámara Argentina del Acero y la UOM, cuyo cumplimiento Acerbrag garantiza en los términos acordados. Dicho acuerdo no abordó las actualizaciones salariales pendientes correspondientes a junio 2024 y abril 2025.

En ese lapso, y aun ante la ausencia de definiciones sectoriales, Acerbrag implementó distintas medidas destinadas a acompañar y apuntalar los ingresos de sus colaboradores. En el marco de las conversaciones actuales, la compañía comenzó además a evaluar nuevas acciones que permitan reforzar ese acompañamiento.

Esta voluntad debe necesariamente ser considerada dentro de un contexto especialmente complejo. La industria siderúrgica atraviesa una crisis de una magnitud excepcional, tanto en el país como en la región, y Acerbrag enfrenta uno de los momentos más difíciles de su historia. Sostener la operación resulta indispensable para preservar la actividad productiva y la fuente de trabajo que ella representa.

El bienestar de nuestros colaboradores ha sido y continuará siendo una prioridad para Acerbrag. Precisamente por ello, consideramos fundamental encontrar alternativas que sean sostenibles en el tiempo y compatibles con la realidad que atraviesa actualmente la compañía.

Ante el cese de actividades, Acerbrag ha solicitado al Ministerio de Trabajo el dictado de la conciliación obligatoria, con el objetivo de generar las condiciones necesarias para restablecer la actividad y retomar las conversaciones.

Estamos convencidos de que para alcanzar una solución es necesario que todas las partes podamos encontrarnos en una mesa de negociación, con voluntad y actitud de diálogo. Acerbrag mantiene plena disposición para hacerlo y confía en que sea posible retomar cuanto antes ese camino, con la firme intención de alcanzar un entendimiento.

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